Junior Projektmanager (m/w/d) Internet

UNYMIRA − EIN TEIL DER USU GRUPPE 

Wir haben spannende Aufgaben für Dich:

  • Projektleitung über alle Projektphasen (Konzeption, Implementierung, Integration, Test und Rollout)
  •  Konzeptioneller Lead in der Informationsarchitektur und Webkonzeption
  • Übernahme der Verantwortung bei der Erstellung von Angeboten und Angebotspräsentationen der Lösungen beim Kunden für kleine und mittlere Projekte
  • Abstimmung und Support mit der Teamleitung Projektmanagement und den Kollegen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder kommunikationsorientierter Studiengänge oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in Online Agenturen
  • Erste berufliche Erfahrung in der Leitung von Internet oder Mobile-Projekten als Junior (w/m) oder als Trainee (w/m)
  • Klares Verständnis von Webstandards wie z.B.  HTML/CSS/JS, Webservices, konkrete Erfahrungen mit Content Management Systemen und fachlichen Themen wie z.B. SEO/SEM, Conversion Optimierung, UX Design
  • Kenntnisse  in der Planung und Steuerung von Projektteams und mit dem Controlling von Projekten
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

  • Ein Arbeitsort im Herzen von Berlin, wo Du uns mit Spaß und Begeisterung auf unserem Weg begleitest
  • Gestaltungsspielräume in professionellen und interessanten Projekten
  • Flache Hierarchien und immer „offene Türen“ für Fragen, Anregungen als auch Ideen
  • Ein dynamisches und familienfreundliches Umfeld mit einem Betriebsklima, das zum Wohlfühlen einlädt
  • Die Möglichkeit Dich weiterzubilden und weiterzuentwickeln
  • Ein schönes, zentrales Büro mit täglich frischem Obst, Getränken, Süßigkeiten und einem leckeren Montagsfrühstück für einen erfolgreichen Wochenstart
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • Flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals
  • Unfallversicherung, Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
  • Mitarbeiterrabatte

DU HAST INTERESSE?

Dann bewirb Dich bevorzugt online über unser Karriere-Portal: www.karriere.usu.de

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